Dave Clark, de voormalige Amazon-topman die slechts een jaar na zijn aantreden als CEO van Flexport werd afgezet, schoot terug op de oprichter en het bestuur en noemde de recente berichtgeving over het logistieke bedrijf zeer zorgwekkend.
Clark maakte de opmerkingen maandag in een lange post op sociale mediasite X na een rapport van CNBC dat nieuwe informatie opleverde over zijn laatste dagen bij Flexport, een startup voor vrachtvervoer en douanezaken met een waarde van $ 8 miljard. Clark, die door oprichter Ryan Petersen was uitgekozen om de topfunctie op zich te nemen, zei dat hij grote problemen ontdekte toen hij in september 2022 bij Flexport kwam werken, waaronder een omzetvoorspellingsmodel dat consequent te optimistische resultaten opleverde.
Flexport was niet bereikbaar voor commentaar. Gadget Insider zal dit artikel bijwerken als Flexport reageert.
De bericht op X (voorheen bekend als Twitter) luidt:
Accu van elektrische fiets brandt
Integer opereren en collega’s met respect behandelen is van cruciaal belang voor het succes van elk bedrijf, wat als aandeelhouder het CNBC-verhaal van vandaag en andere recente berichtgeving over Flexport zeer zorgwekkend maakt. Ondanks mijn korte ambtstermijn geef ik om het bedrijf en de medewerkers en wil ik dat het slaagt.
Toen ik in september 2022 bij Flexport kwam als co-CEO, trof ik een bedrijf aan dat het ontbrak aan proces- en financiële discipline, waaronder talloze klantgerichte problemen die resulteerden in aanzienlijk verlies van klanten en een omzetvoorspellingsmodel dat consequent te optimistische resultaten opleverde. Het bedrijf had vóór mijn komst de kosten-, marge- en omzetprognoses voor meerdere kwartalen gemist. Mijn toekomstplan voor Flexport, dat door Ryan werd doorgelicht en aan het bestuur werd gepresenteerd, was gericht op het realiseren van groei en het in lijn brengen van de kosten met de inkomsten, niet op een omzetgetal gebaseerd op hoop – maar op een gebaseerd op de realiteit.
Hoewel de problemen bij Flexport veel groter waren dan ik dacht toen ik toetrad, ben ik geen uitdaging uit de weg gegaan. Tijdens mijn tijd bij Flexport, waarin we samenwerkten met een getalenteerd team, zijn we met succes overgestapt naar een nieuw technologie- en productorganisatiemodel, hebben we een belangrijke overname geïntegreerd en snel een end-to-end supply chain-technologieproduct gelanceerd, terwijl we tegelijkertijd de activiteiten en interne processen van Flexport hebben verbeterd. .
Flexport wordt geconfronteerd met ernstige interne en industriële uitdagingen die serieus leiderschap vereisen, en ik hoop oprecht dat ze een succesvol pad zullen vinden. Maar voor mij is het tijd om ergens anders iets nieuws te gaan bouwen... en daarna, wie weet.
Het plotselinge vertrek van Clark was slechts het begin van onrust binnen het bedrijf.
De opmerkingen zijn de laatste in een intern drama tussen Clark, Petersen en het bestuur dat zich deze zomer achter de schermen afspeelde, slechts een paar maanden nadat het bedrijf de logistieke eenheid van Shopify had overgenomen. De kwestie kwam in september tot een hoogtepunt toen Clark gedwongen werd te vertrekken.
Het interne uitvoerende drama eindigde niet met het vertrek van Clark.
Twee dagen nadat Clark abrupt aftrad als CEO, zei Petersen dat Flexport tientallen arbeidsaanbiedingen zou intrekken en de kantoorruimte van het bedrijf zou willen verhuren omdat het de kosten onder controle wil krijgen en de zaken op orde wil krijgen, volgens een bericht op de sociale media. mediasite X. In een afzonderlijk bericht merkte Petersen op dat Flexport kantoorruimte van klasse A heeft om te onderverhuren in San Francisco, Los Angeles, New York City en andere locaties over de hele wereld.
De belangrijkste klachten van Petersen over het leiderschap van Clark – althans wat betreft de publieke opmerkingen die hij heeft gemaakt – hebben zich geconcentreerd op de kosten, met name op het te snel inhuren en uitbreiden. De rekruterings- en grote ondernemersvisie van Clark voor Flexport was echter nauwelijks een geheim. Clark was naast Petersen co-CEO tijdens de eerste zes maanden in zijn functie. Petersen stapte vervolgens in de rol van uitvoerend voorzitter.