Mark Hurd , die tot vorige maand een van de twee CEO's was die de databasesoftwaregigant leidden Orakel , is op 62-jarige leeftijd overleden, een maand nadat hij de werknemers in een brief had verteld dat hij om gezondheidsredenen verlof opnam.
Medewerkers, die eerder vanochtend op de hoogte werden gebracht van het overlijden van Hurd, hebben via Twitter hun condoleances betuigd.
Hurd kwam negen jaar geleden bij Oracle, nadat hij vijf jaar bij Hewlett-Packard had gewerkt, waar hij CEO, president en uiteindelijk bestuursvoorzitter was, allemaal functies waarvan hij in 2010 onder druk werd gezet om af te treden nadat hij onnauwkeurige onkostendeclaraties had ingediend die zijn persoonlijke relatie verborgen hielden met een externe adviseur van het bedrijf.
Destijds zei Allen Lind, hoogleraar leiderschap aan de Duke’s Fuqua School of Business, vertelde Time magazine : Mensen houden er niet van dat hun leiders zwakheden hebben. Dat is gewoon de manier waarop het werkt.
De maand daarop benoemde Larry Ellison, een vriend van Hurd, hem tot co-president van Oracle, het bedrijf dat Ellison zelf in de zomer van 1977 had opgericht. De toenmalige CEO Ellison zei in een verklaring over de verhuizing: Mark deed een briljant werk bij H-P, en ik verwacht dat hij het nog beter zal doen bij Oracle. Er is geen leidinggevende in de IT. wereld met meer relevante ervaring dan Mark.
Toen Ellison in 2014 aftrad als CEO van Oracle om Chief Technology Officer van het bedrijf te worden, promoveerde hij Hurd tot CEO, een rol die hij sindsdien deelde met de voormalige CFO van Oracle, Safra Catz.
b h u b
Toen Hurd vorige maand vertrok, werd Catz, die sinds 1999 leidinggevende is bij Oracle, de enige CEO van Oracle, hoewel Ellison heeft aangegeven dat ze het bedrijf niet lang alleen zal runnen. In plaats daarvan vertelde hij vorige maand aan analisten dat Oracle, hoewel sommige mensen het raar vinden, van plan is zijn dual-CEO-structuur te behouden, deels vanwege situaties zoals bij Hurd, waar het leven een executive team in de problemen brengt.
Volgens Business Insider heeft Ellison de raad van bestuur al de namen beloofd van talloze interne kandidaten, waaronder Don Johnson, de executive vice-president van Oracle Cloud Infrastructure.
Ellison zei vorige maand op het OpenWorld-evenement van Oracle in San Francisco: Ik geloof in een structuur met twee CEO's. Het normale geval zou hier om voor de hand liggende redenen een dubbele CEO zijn. Dat het goed is om capaciteit te hebben en goed om specialisatie te hebben. En dan, God verhoede het, als er iets ongewoons zou gebeuren, heb je de capaciteit; je bent niet arbeidsongeschikt.
Hurd studeerde aan de Baylor Universiteit in Waco, Texas met een tennisbeurs en naar verluidt ploeterde direct na het afstuderen op het professionele tenniscircuit. Hij begon zijn carrière bij NCR Corp., waar hij 22 jaar na zijn ambtstermijn bij het bedrijf werd gepromoveerd tot Chief Operating Officer, en het jaar daarop, in 2003, tot CEO.
Twee jaar later bracht H-P hem aan boord.
Hurd laat zijn vrouw Paula en dochters Kathryn en Kelly achter.
Ellison bracht een stelling nu even over de ontwikkeling. Er staat:
landx-motoren
Met een diep gevoel van verdriet en verlies vertel ik iedereen hier bij Oracle dat Mark Hurd vanochtend vroeg is overleden. Mark was mijn goede en onvervangbare vriend en vertrouwde collega. Oracle heeft een briljante en geliefde leider verloren die tijdens zijn decennium bij Oracle de levens van zovelen van ons persoonlijk heeft geraakt. We zullen allemaal Marks scherpe geest en zeldzame vermogen missen om problemen snel te analyseren, te vereenvoudigen en op te lossen. Sommigen van ons zullen zijn vriendschap en mentorschap missen. Ik zal zijn vriendelijkheid en gevoel voor humor missen. Mark laat zijn geliefde vrouw Paula achter, twee geweldige dochters die de vreugde van zijn leven waren, en zijn veel grotere familie hier bij Oracle, die van hem is gaan houden. Ik weet dat velen van ons op dit moment ontroostbaar zijn, maar we blijven achter met herinneringen en een gevoel van dankbaarheid... dat we de kans hebben gehad om Mark te leren kennen, de kans om met hem samen te werken... en zijn vriend te worden.