Emmett Shear, de ex-CEO van Twitch die belast is met het stabiliseren van OpenAI, heeft een pittige sociale geschiedenis

Emmett Shear, de ex-CEO van Twitch die belast is met het stabiliseren van OpenAI, heeft een pittige sociale geschiedenis

Emmett Shear, de interim-CEO van OpenAI, kan tegen het einde van het uur, de dag of de week zonder baan zitten, gezien de snelle en onverwachte ontwikkelingen bij het 'hotste hot puinhoop' kunstmatige intelligentiebedrijf ter wereld. Maar voorlopig is hij de persoon aan het roer na drie dramatische dagen waarin Sam Altman vrijdag werd ontslagen (terwijl CTO Mira Murati werd aangesteld om hem te vervangen). Er werd veel gespeculeerd over Altman. terugkeren tenslotte (alleen voor Altman en Greg Brockman om officieel over te stappen naar OpenAI-investeerder en partner Microsoft) en Murati – zondag laat – werden vervangen door Shear.

Vandaag kreeg ik een telefoontje waarin ik werd uitgenodigd om een ​​unieke kans te overwegen: om interim-CEO van @OpenAI te worden, hij Geplaatst op X (de site die voorheen bekend stond als Twitter) in de vroege uren van maandagochtend.

Shear was voorheen mede-oprichter van Justin.tv en was tot maart 2023 CEO van zijn tweede leven als Twitch, wat voelt als een wereld verwijderd van het drama van OpenAI. Nu heeft hij veel werk voor de boeg (als hij in de rol blijft).



Fondsenwerving was in de maak (we hoorden dat het bedrijf veel meer geld wilde inzamelen, met namen als SoftBank in de mix naast financiële investeerders en mogelijk zelfs nog meer steun van zijn grote investeerder Microsoft, die al vele miljarden in OpenAI heeft gestoken, als de voorwaarden in evenwicht zouden kunnen worden gebracht zonder antitrustonderzoek uit te lokken). Het bedrijf staat centraal in het gesprek rond AI-regulering. Er staat meer R&D op de roadmap. En er zijn natuurlijk meer contracten om te ondertekenen, zodat degenen die met GPT spelen, zich ertoe verbinden er langetermijnklant van te worden.

chat gpt iphone-snelkoppeling

Maar eerst en vooral begint de nieuwe CEO met een zakelijke klassieker, een driepuntenplan dat kan worden samengevat als: wat is het probleem? hoe corrigeer je dit? en hoe kunt u er voordeel uit halen als het wordt gecorrigeerd? Hij moet uitzoeken wat er aan de hand is en ervoor zorgen dat de rest van het bedrijf niet uit de hand loopt.

In zijn geval zei hij dat het bedrijf in de komende dertig dagen van plan is een onafhankelijke onderzoeker in te huren – wat impliceert dat er, zelfs binnen het bedrijf, nog steeds enkele onbeantwoorde vragen zijn over wat er precies is gebeurd. De onderzoeker zal zich verdiepen in het hele proces dat tot dit punt leidt en een volledig rapport genereren.

Het plan is dan om te proberen de temperatuur in de kamer te verlagen, maar ook te verlagen – wat ook impliceert dat er inderdaad enige terugslag en negatieve reactie is geweest, niet alleen intern, maar ook extern. Hij zal met zoveel mogelijk van onze medewerkers, partners, investeerders en klanten spreken, goede aantekeningen maken en de belangrijkste punten delen.

Last but not least zal hij er alles aan doen om ervoor te zorgen dat OpenAI klanten en partners niet bloedt – de kern van de manier waarop het inkomsten genereert – wat impliceert dat, nu AI-toepassingen en het gebruik van generatieve AI zich nog steeds in de beginfase van de hype bevinden, dagen, is een echte zorg. In de woorden van Shear zal OpenAI het management- en leiderschapsteam hervormen in het licht van het recente vertrek tot een effectieve kracht om resultaten voor onze klanten te behalen.

steek tv's

Shear bevestigde andere berichtgeving van afgelopen weekend dubbel dat wat de problemen ook waren die tot de verwijdering van Altman leidden, deze geen verband hielden met de veiligheid, of in ieder geval niet voor zover het verband hield met het runnen van het bedrijf. Ik ben niet gek genoeg om deze baan aan te nemen zonder steun van het bestuur voor het commercialiseren van onze geweldige modellen, zei hij.

Slechts een paar uur

Shear zei dat het slechts een paar uur duurde voordat hij besloot de baan aan te nemen toen hem die dit weekend werd aangeboden. Toevallig duurde het ook maar een paar uur voordat mensen enkele van zijn scherpere standpunten over technologie en het leven begonnen op te graven, waardoor velen zich afvroegen of het bestuur van OpenAI ook meer dan een paar uur zelf besteedde aan het bedenken van zijn opvolgingsplan.

Hij steunt de nazi’s niet, maar hij deed dat op zenuwslopende wijze breng ze naar boven als een betere optie voor andere risico's en eindes tijdens het debatteren over hypothetische scenario's van het einde van de wereld op Twitter. Mensen hebben ook gesprekken uitgekozen die hij heeft gehad waarin hij een aantal andere hot-button-problemen heeft aangepakt, zoals toestemming van vrouwen . Ongeacht waar je op zijn standpunten zit (en wat zijn standpunten ook zijn), gezien de schijnwerpers op OpenAI, de ethiek in AI en allerlei controverses rond de ruimte… het is een interessante keuze voor een opvolger.

Sam Altman-tijdlijn

Minder controversieel, maar verwarrend genoeg zei Shear ook dat hij dat was voorstander van vertragen AI-ontwikkeling.

Het is onduidelijk hoeveel impact Shear zal hebben op het verloop van de AI-ontwikkeling bij de startup die hij nu leidt – en nogmaals, er is alle kans dat het verhaal weer kan veranderen, gezien de snelheid waarmee het zich heeft ontwikkeld.

Maar op zijn minst roept zijn steun om een ​​stap terug te doen uit de baanbrekende vooruitgang vragen op over hoe de CEO van het bedrijf denkt over de huidige commerciële strategie van OpenAI, zoals onlangs uiteengezet tijdens de conferentie van het bedrijf. eerste ontwikkelaarsevenement toen het 100 miljoen wekelijkse gebruikers van ChatGPT onthulde en een reeks nieuwe manieren voor derde partijen om hun eigen AI-applicaties op het OpenAI-platform te bouwen.

Door de maanden dat Shear niet onder het oog van het bedrijfsleven stond, dwaalde hij door de woeste gebieden van de sociale media, maar één ding had hem hoe dan ook aantrekkelijk kunnen maken voor het OpenAI-bestuur: Shear weet hoe hij, wanneer dat nodig is, aardig moet spelen met de opperheren van het bedrijfsleven.

Daartoe merkt hij in zijn hallobericht op dat onze samenwerking met Microsoft sterk blijft, en dat het mijn prioriteit in de komende weken zal zijn ervoor te zorgen dat we al onze klanten goed blijven bedienen.

daar. met

Gezien het aantal werknemers dat nu dreigt over te stappen naar Microsoft, dat iets minder dan de helft van OpenAI bezit, zal het interessant zijn om te zien hoe die vriendelijke positie voor het bedrijf verschuift als het echt gelooft in het onafhankelijk blijven van zijn strategische ondersteuner.

(We hebben contact opgenomen met OpenAI met vragen over dit verhaal en zullen updaten zodra we antwoorden krijgen.)