Er is sprake van consolidatie in de wereld van HR-diensten, waarbij grotere spelers interessante, kleinere startups overnemen op weg naar een robuustere unit-economie en one-stop-shops bieden voor klanten die willen bezuinigen op leveranciers. In de nieuwste ontwikkeling is Deel – de HR-activiteiten van $12 miljard – zijn bezig met hun opmars Zavvy , een in München gevestigde, op AI gebaseerde startup voor mensenontwikkeling die tools bouwt voor gepersonaliseerde loopbaanontwikkeling, training en prestatiebeheer.
Deel, opgericht in Parijs maar nu gevestigd in San Francisco, heeft vooral naam gemaakt met salarisadministratie en andere HR-diensten gericht op gedistribueerde arbeidskrachten, en zal de diensten van Zavvy op hetzelfde platform brengen als de bestaande diensten – een knipoog naar het veranderende bedrijf focus om meer met gedistribueerd te werken En niet-gedistribueerde arbeidskrachten. Het is ook van plan om meer AI in dat bredere portfolio op te nemen. Tenslotte gaat Deel ook haar bestaande HR-tool Deel, die gratis was voor organisaties tot 200 gebruikers, nu gratis maken voor bestaande klanten, ongeacht hun grootte.
Deel heeft zo'n 25.000 organisaties als klant, variërend van Big Tech spelers als Reddit, Shopify en Klarna tot grote merken en retailers als Nike, Forever 21 en Red Bull.
Zavvy had in 2022 $4 miljoen opgehaald bij investeerders als La Famiglia (dat nu is gefuseerd met General Catalyst), en PitchBook schatte dat de waardering op dat moment iets minder dan $16 miljoen bedroeg.
De financiële voorwaarden van de deal worden niet bekendgemaakt, maar bronnen vertellen ons dat de overnameprijs hoger lag dan deze waardering (d.w.z. meer dan $16 miljoen). Zavvy was niet op zoek naar een koper, zeiden de oprichters van Zavvy. Oorspronkelijk benaderde Deel Zavvy met een partnerschapsvoorstel voordat hij een aanbod deed om het rechtstreeks te kopen.
De deal van Deel komt na een sterke run voor het bedrijf. Alex Bouaziz, de oprichter en CEO van het bedrijf, vertelde Gadget Insider dat Deel nu een jaarlijks terugkerende omzet van meer dan $400 miljoen ziet en dat het sinds september 2022 winstgevend is. Het is onwaarschijnlijk dat er binnenkort op zoek zal gaan naar meer fondsenwerving met momenteel meer dan $600 miljoen. op de bank, zei hij. Plannen voor beursintroducties zijn nog ver weg, maar zullen waarschijnlijk in de periode 2025/2026 plaatsvinden, voegde hij eraan toe.
De focus van Deel tot nu toe bij Y Combinator, op het bouwen van salarisoplossingen en het aanwerven/contractbeheer voor gedistribueerde arbeidskrachten, sloot mooi aan bij het thema van de toekomst van werk dat de wereld in zijn greep had toen COVID-19 toesloeg. Tussen het voorjaar van 2020 en eind 2021 haalde het bedrijf ruim 600 miljoen dollar op bij zo’n 75 topinvesteerders, waaronder ten minste één geldschieter die het gemeen had met Zavvy, La Famiglia. (Je kunt lezen over die enorme fondsenwervingsactie hier , hier, hier en hier.)
Maar als een duidelijke impact van de coronaviruspandemie de opkomst was van een nieuw technologie-ecosysteem dat zich richt op een toename van werken op afstand – de groei van Deel is daar in hoge mate een sterk product van – dan zijn de afgelopen jaren zeker een verhaal geweest van hoe dat De economie heeft zich moeten aanpassen aan de realiteit van vandaag.
Sommige bedrijven hebben het werken op afstand afgeschaft, sommige hebben werknemers ontslagen en organisaties proberen de kosten veel strikter te beheersen om economische druk af te wenden.
Volgens Zavvy en Deel heeft het voormalige bedrijf het niet moeilijk gevonden om zijn activiteiten op te bouwen in een krappere markt.
Zavvy doet het geweldig. We zien een snelle groei bij klanten uit het MKB en het middensegment, zeiden medeoprichters Joshua Cornelius en Mehmet Yilmaz in een e-mail aan mij in antwoord op de vraag hoe het met de zaken ging. Ze zeiden dat ze op weg waren naar een Series A toen Deel aanklopte.
Maar ze gaven ook toe dat het voor Zavvy en zijn producten voordeliger is om zich aan te sluiten bij een groter bedrijf, gezien de omvang van Deel nu en de bredere trend in IT voor de manier waarop diensten worden ingekocht.
We werden erg enthousiast toen we beseften hoe het bundelen van krachten met Deel ons vermogen om bedrijven te helpen drastisch zou versnellen, zeiden ze, eraan toevoegend dat zelfs als Deel groter is, het snel is en nog steeds aanvoelt als een startup.