Opstarten van kostenbeheer Brex , dat twee jaar geleden werd gewaardeerd op 12,3 miljard dollar, heeft 282 mensen ontslagen, of ongeveer 20% van het personeel vandaag.
De ooit zo hoogvliegende fintech-startup stuurde een briefje naar de medewerkers (dat ook op de website van het bedrijf werd gepubliceerd). website ) vandaag, waarin het nieuws wordt aangekondigd.
Daarnaast maakte Brex bekend dat de COO, Michael Tannenbaum, zijn functie neerlegt en bestuurslid wordt. Camilla Morais, die SVP van Global Operations was, wordt gepromoveerd tot COO. En Cosmin Nicolaescu maakt deze zomer de overstap van zijn rol als CTO naar een adviseursfunctie.
In de notitie aan de werknemers schreef medeoprichter en mede-CEO Pedro Franceschi dat het bedrijf nu de nadruk legt op langetermijndenken en eigenaarschap boven kortetermijnwinsten in zijn bedrijfsstructuur.
vuurvliegje ai
De kansen voor de Brex zijn enorm, en we willen dat iedereen die blijft een hoge overtuigingskracht en financieel voordeel heeft in ons eigen vermogen, voegde hij eraan toe.
Franceschi zei ook dat het bedrijf zijn bedrijfsmodel verandert en verwacht dat leiders in de toekomst op alle niveaus zullen opereren, van binnenuit zullen bevorderen, de persoonlijke samenwerking in onze hubs zullen vergroten en de tijdzones waarin we actief zijn, zullen concentreren.
Niet de eerste rodeo
In oktober 2022 ontsloeg Brex 136 mensen, oftewel 11% van het personeel, op alle afdelingen, als onderdeel van een herstructurering. Na die ontslagen telde Brex iets meer dan 1.150 werknemers.
Het is niet duidelijk hoeveel werknemers Brex momenteel heeft, hoewel het ontslag aangeeft dat dit aantal rond de 1.300 ligt vóór de vorige bezuinigingen.
Het laatste ontslagnieuws komt te midden van een rapport uit The Information dat het bedrijf naar verluidt zijn werknemers vertelde dat het in het vierde kwartaal van 2023 17 miljoen dollar per maand verbrandde en dat het slechts genoeg contant geld had om het tot maart 2026 vol te houden. Een woordvoerder van Brex vertelde maandag in die publicatie dat de cash runway van het bedrijf is nu vier jaar.
Toen hem werd gevraagd naar de financiële cijfers, vertelde een woordvoerder van het bedrijf aan Gadget Insider dat de gegevens onnauwkeurig waren, verwees hij naar het briefje waarin de ontslagen werden aangekondigd en schreef: De veranderingen van vandaag worden gedreven door de wens om de Brex wendbaarder te maken en ons pad naar winstgevendheid te versnellen, voortbouwend op de groei die we in 2023 hadden. We groeiden onze omzet met 35%+ in 2023, terwijl de brutowinst met 75% steeg. Deze vermindering van het personeelsbestand zet ons op een duidelijk pad naar winstgevendheid.
Ze voegde eraan toe: het financiële plan van Brex is om ruim boven de cashflowpositief te zijn met de huidige cash die we hebben, waarvoor ongeveer vier jaar aanloop nodig is. Bovendien is het niet de juiste manier om naar burn-out te kijken als het om bepaalde maanden gaat.
Googlen vanuit India
Brex kreeg zijn activiteiten op korte termijn een impuls na de ineenstorting van de Silicon Valley Bank vorig jaar. Maar die groei is sindsdien vertraagd, grotendeels als gevolg van de rentestijging en de daaruit voortvloeiende vertraging van de durfkapitaalfinanciering. Omdat steeds meer startups failliet gingen en niet groeiden, begonnen veel Brex-klanten over het geheel genomen minder uit te geven.
De netto-omzet op jaarbasis van het bedrijf bedroeg in het vierde kwartaal 9 miljoen. Hoewel dat een stijging was van 32%, vond het grootste deel van die groei plaats in het eerste kwartaal van het jaar.
Werknemers die door de herstructurering worden getroffen, krijgen acht weken ontslagvergoeding, met twee extra weken loon voor elk extra dienstjaar. Het bedrijf biedt ook vrijstelling van de eenjarige aandelenklif voor degenen die de hunne nog niet hebben bereikt.
De zaken bij Brex zijn op en neer gegaan sinds juni 2022, toen het bedrijf verklaarde minder geschikt te zijn om aan de behoeften van kleinere klanten te voldoen in een aankondiging die schokgolven veroorzaakte in de startup-gemeenschap.
Hoewel Brex al snel duidelijk maakte dat het met kleinere klanten kleine tot middelgrote bedrijven en niet-gefinancierde startups bedoelde, voelde de stap nog steeds als een verbluffende ommekeer, aangezien het bedrijf zijn leven was begonnen als creditcardbedrijf. voor startups . De aankondiging kwam ongeveer twee maanden nadat Brex een grote stap in de richting van software had aangekondigd en dat het meer nadruk zou leggen op een stap hogerop in de markt om grotere, zakelijke klanten te bedienen.
Afgelopen juni leek het bedrijf een ommekeer te hebben, waarbij Jason Mok, een voormalige operationele partner van Andreessen Horowitz (a16z) en meer dan 16-jarige veteraan van Silicon Valley Bank, werd aangesteld als nieuw hoofd van startups. Mede-oprichter en mede-CEO van Brex, Henrique Dubugras, vertelde destijds aan Gadget Insider dat oprichters en startups altijd de kern van Brex hebben gevormd.
De ruimte voor uitgavenbeheer is steeds competitiever geworden, waarbij spelers als Ramp, Navan, Mesh Payments en Airbase (onder andere) schreeuwen om marktaandeel. In december lanceerde Navan, een startup voor onkostenbeheer die ooit bekend stond als TripActions, heeft 5% van zijn personeel ontslagen, of 145 personen.
inkomsten uit verse boeken
Wilt u meer fintech-nieuws in uw inbox? Meld u aan voor Gadget Insider Fintech hier .