Autonome leveringsrobot-startup Nuro zal volgens het bedrijf 30%, of ongeveer 340 werknemers, in het hele bedrijf ontslaan als onderdeel van een herstructurering die bedoeld is om de kapitaalbasis te vergroten.
Eerder deze week spraken Nuro-medeoprichters Dave Ferguson en Jiajun Zhu uitgelegd in een blogpost dat het bedrijf personeel zou inkrimpen en middelen zou verschuiven van commerciële activiteiten naar R&D. Nuro zal de plannen om dit jaar de commerciële activiteiten op te voeren onderbreken en de volumeproductie van zijn Nuro-bot uitstellen – de derde generatie, of R3, bezorgrobot die is ontworpen als het vlaggenschip van zijn commerciële strategie. Nuro zal door deze veranderingen twee keer zo lang kunnen opereren, waardoor het genoeg kapitaal krijgt om nog eens drie jaar te opereren zonder meer geld op te halen, aldus Ferguson en Zhu.
Dit is de tweede keer in minder dan een jaar dat Nuro – een lieveling van de AV-wereld die 2,13 miljard dollar heeft opgehaald – werknemers heeft ontslagen in een poging de kosten te verlagen en de kapitaalbasis te vergroten. In november ontsloeg Nuro ongeveer 300 mensen, oftewel 20% van het personeelsbestand.
Ontslagen werknemers krijgen twaalf weken ontslagvergoeding, plustwee extra weken voor werknemers met een dienstverband van twee of meer jaren. Werknemers die daarvoor in aanmerking komen, krijgen ook een vergoeding62,5% van de doelbonus (pro rata voor nieuwe aanwervingen) of uitbetaling van lentebonusbedragen voor werknemers op basis van een halfjaarlijkse prestatiebonus. Het bedrijf zal tot en met 30 september ook gezondheidszorg bieden en ondersteuning bieden aan werknemers die in het bezit zijn van een visum.